Pilote Système d'Information Transport en Alternance H/F Carrefour
- Crépy-en-Valois - 60
- Alternance
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Pilote Système d'information Transport (F/H) en Alternance
Vos missions :
- Excellence Opérationnelle & Standardisation : Déployer le socle standard national du TMS, mettre à jour les nomenclatures contrats/clients et porter les demandes d'évolutions SI en tant que référent métier.
- Pilotage de la Performance : Analyser et réduire les écarts entre le transport planifié et le réel sur site. Ajuster les paramétrages selon les contraintes locales et les règles de palettisation.
- Optimisation & Data : Analyser les données techniques (flux, km, remplissage) pour optimiser les plans de transport. Être l'acteur clé des tests, recettes et du déploiement des outils innovants (Optimiseur).
- Animation & Amélioration : Faire le lien entre les sites, le service support aux opérations et la Digital Factory. Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions pour simplifier le quotidien des exploitants.
Votre profil :
- Vous préparez un Master
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office et plus particulièrement Excel
- Une première expérience dans le domaine de la logistique serait un plus.
- Capacité à manipuler et analyser des données
- Réactivité face aux dysfonctionnements et capacité à trouver des solutions de manière autonome
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Rue Louis Armand
60800 Crépy-en-Valois
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 13c62ec2-4a18-4267-82a0-dddb111e9576