Garde d'Enfants à Domicile - Vinay H/F O2
- Saint-Marcellin - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Les missions du poste
Rémunération : De 12,31 € à 12,80 € brut/heure (selon profil et expérience) + Prime d'ancienneté + Temps de trajet intermission + *Indemnités de 0,50 €/km
Horaires clés : Disponibilité requise à partir du mois de Septembre le matin (dès 6h00/6h30) et/ou en fin de journée (de 16h00 jusqu'à 19h00/21h00) du lundi au vendredi.
Le saviez-vous ? Parce que chaque enfant mérite une attention douce et sécurisante, chez O2 nous construisons un planning stable et clair, adapté à vos disponibilités, pour que vous puissiez exercer votre passion sereinement.
Vos Missions : Éveiller, sécuriser et accompagner
En toute autonomie au domicile des parents, vous devenez le repère bienveillant des enfants et assurez leur bien-être au quotidien :
Périscolaire & Rythme de vie : Accompagnement des enfants sur les trajets école/crèche jusqu'au domicile. Vous veillez à leur hygiène et respectez leur rythme biologique.
Temps forts de la journée : Aide aux devoirs pour les plus grands, préparation et partage de repas équilibrés.
Éveil & Partage : Proposition d'activités ludiques, pédagogiques et créatives adaptées à leur âge pour grandir en s'amusant.
Sécurité & Confort : Vigilance de chaque instant pour garantir leur sécurité, tout en veillant au rangement des espaces de vie après les activités.
Parce que votre engagement auprès des familles est précieux, nous vous offrons les meilleures conditions de travail :
Sécurité de l'emploi : Un contrat en CDI à temps partiel sécurisé avec des missions proches de chez vous.
Soutien au quotidien : Une équipe en agence toujours à votre écoute et une formation solide à la Méthode O2 (outils pédagogiques fournis).
Parcours d'évolution : Un accueil personnalisé à votre arrivée et l'accès à des formations continues pour enrichir vos compétences.
Avantages & Matériel : Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté pour valoriser votre fidélité et indemnités kilométriques (0,50 €/km sous conditions*).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
Envoyez-nous votre candidature en 2 clics !
Indemnités de 0,50 €/km valables pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km entre votre domicile et votre lieu de travail.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Patient(e), calme et doté(e) d'un grand sens des responsabilités, vous avez une aisance naturelle avec les enfants.
Profil requis : Vous possédez un diplôme dans le secteur sanitaire/médico-social (CAP AEPE, etc.) OU vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la petite enfance (baby-sitting, assistante maternelle, etc.).
Aptitudes : Sens de la pédagogie, empathie, bienveillance et une excellente capacité d'observation et d'anticipation.
Communication : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour assurer une transmission fluide avec les parents et l'agence.
Mobilité & Engagement : Permis B et véhicule personnel indispensables pour les trajets des enfants. Une régularité absolue est demandée sur toute l'année scolaire.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
2 Rue Lamartinière
38160 Saint-Marcellin
Publiée le 16/06/2026 - Réf : GOZABZKSWPKKPA409
