Agent de Service H/F
Ego-Martin Entreprises
- Jonzac - 17
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique H1
Détail du poste
ASR Charente-Maritime société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance!
L'Agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques.
Missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Compétences :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaissance des produits d'entretien et de leurs utilisations
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
- Conditions de travail
Qualités:
- Rigoureux(se) et méticuleux(se)
- Autonome et organisé(e)
- Dynamique
- Sens des responsabilités et respect des horaires
Horaires :
- CLIENT 1 à JONZAC (2H30/semaine - H1) (LUNDI : 6H30-9H00)
- CLIENT 2 à ALLAS BOCAGE (3H/mois - M1) (LUNDI : 10h30 - 13H30)
- CLIENT 3 à ST CIERS SUR GIRONDE (1H/ semaine - H1) (MECREDI: 13H00-14H00)
Totale: 6H30/ semaine; 28H10/ mois
Début: immédiat
Salaire: 12,38 € BRUT
Type de contrat: Contrat à durée déterminée - 3 Mois (renouvelable)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TXTW
