Coordinateur·trice Pédagogique Geiq H/F

Sport et Loisirs Mayotte

La finalité du poste

Sous l'autorité de la direction, le/la Coordonnateur(trice) pédagogique assure la conception, l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation des formations CPJEPS AAVQ (Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne) et BPJEPS MAPS (Multi-Activités Physiques ou Sportives pour Tous).

Il/Elle garantit la qualité pédagogique des parcours, l'individualisation des accompagnements et la sécurisation des parcours des alternants dans le respect:

- des référentiels de certification ;
- des exigences du label GEIQ ;
- des critères Qualiopi ;
- des orientations stratégiques de la structure.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le GEIQ Sport et Loisirs Mayotte afin d'assurer un accompagnement global des alternants intégranT les dimensions pédagogiques, sociales et professionnelles.

Les activités caractéristiques :

Les missions principales

1. Coordination pédagogique des formations

- Élaborer et actualiser les programmations pédagogiques.
- Organiser les plannings de formation.
- Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes.
- Veiller à la cohérence entre les contenus pédagogiques et les référentiels CPJEPS et BPJEPS.
- Assurer la préparation et le suivi des certifications.
- Garantir l'individualisation des parcours de formation.
- Organiser les positionnements à l'entrée en formation.
- Participer à la sélection des candidats.

2. Accompagnement et suivi des alternants

En lien étroit avec la CIP du GEIQ et le formateur principal :

- Réaliser les entretiens individuels de suivi pédagogique.
- Identifier les difficultés d'apprentissage.
- Mettre en oeuvre des actions de remédiation.
- Suivre l'assiduité et les résultats.
- Préparer les stagiaires aux certifications.
- Participer aux visites en structure d'alternance.
- Assurer le lien entre centre de formation, employeurs et alternants.

3. Coordination OF - GEIQ

En collaboration avec la Responsable du GEIQ :

- Participer aux recrutements des alternants.
- Contribuer à la construction des parcours individualisés.
- Assurer le suivi des contrats d'alternance.
- Participer aux comités de suivi des parcours.
- Assurer la liaison avec les structures adhérentes.
- Contribuer aux objectifs de qualification et d'insertion professionnelle.

Missions annexes

- Veiller à la conformité des actions de formation.
- Assurer la mise à jour documentaire.
- Participer aux audits internes.
- Préparer les audits de surveillance et de renouvellement.
- Collecter et analyser les évaluations de satisfaction.
- Mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité.

Documents à suivre

- Livret d'accueil.
- Conventions et contrats.
- Feuilles d'émargement.
- Évaluations.
- Bilans pédagogiques.
- Tableau de bord qualité.

Relations entreprises et partenaires

- Développer les relations avec les employeurs.
- Accompagner les tuteurs.
- Organiser les visites en entreprise.
- Participer aux réunions partenariales.
- Représenter l'organisme de formation auprès des partenaires.

Reporting et évaluation

- Élaborer les bilans pédagogiques.
- Produire les indicateurs de suivi.
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité.
- Assurer le reporting auprès de la direction.