Assistant Juridique - CDI 39H - Gap #Tde2026 H/F
Cabinet Lye et Associes Societe a Respon
- Gap - 05
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Cabinet d'expertise comptable recherche sur Gap un(e) assistant(e) juridique pour renforcer son équipe dynamique et à taille humaine.
Missions principales :
Rattaché(e) directement au Responsable Juridique (ou à l'Expert-Comptable), vous prenez en charge le suivi du secrétariat juridique annuel d'un portefeuille de clients variés.
- Secrétariat juridique annuel : Convocation aux Assemblées Générales, rédaction des procès-verbaux (approbation des comptes), rapports de gestion et mise à jour des registres légaux.
- Actes juridiques courants : Constitution de sociétés, modifications statutaires (transfert de siège, changement de dirigeant, augmentation de capital, modification d'objet social).
- Formalités légales : Réalisation des formalités de dépôt auprès du Guichet Unique (INPI), des greffes, et des publications dans les journaux d'annonces légales.
- Veille et support : Recherches juridiques en droit des sociétés et assistance à l'équipe comptable sur les problématiques quotidiennes des clients.
Profil recherché :
- Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en Droit des Affaires / Droit des Sociétés (Licence Professionnelle, Master 1 ou 2) ou d'un cursus type ENADEP.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion sont indispensables. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et un excellent relationnel pour échanger avec les clients et les administrations.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VRHK