Agent d'Élevage Avicole H/F
Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Livarot-Pays-d'Auge - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Une de nos exploitations adhérentes, spécialisée dans l'élevage avicole et située sur l'axe Livarot/Orbec, recherche dès maintenant un(e) agent(e) d'élevage en CDD 35h.
Les jours de travail, les horaires et l'organisation des week-ends seront adaptés en fonction de vos disponibilités et à définir avec l'exploitant.
L'exploitation, certifiée agriculture biologique, élève différentes volailles (poulets fermiers, chapons, poulardes et poules pondeuses) principalement de races patrimoniales en conservation (Gournay, Bleue, Cou nu, Gauloise.). Les animaux pâturent autour du corps de ferme et l'exploitation assure la récolte et le conditionnement de ses propres oeufs.
Chaque année, ce sont plus de 9 000 volailles qui sont commercialisées via des circuits courts : vente directe à la ferme, épicerie solidaire, AMAP et marchés de la Côte Fleurie.
Vos missions seront les suivantes :
- Alimentation et paillage des volailles
- Mise en place de la poussinière
- Nettoyage haute pression
- Ramassage des oeufs
- Vente directe (si appétence)
Point de vigilance : les missions du poste sont physiques et nécessitent beaucoup de manutention.
Le salaire est à 12,31€ brut horaire.
En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Contrôler la qualité des produits avicoles avant la vente,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Surveiller la ponte et collecter les oeufs
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VCYR
