Développeur Senior IA R&D H/F CIRIL GROUP
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Intelligence artificielle
Les missions du poste
Intégré(e) à la R&D, au sein de notre équipe de développement IA pour les produits et en lien régulier avec vos collègues des équipes techniques, marketing produit et DevOps, vos missions consistent à :
* Participer à la conception et à l'intégration des fonctionnalités IA aux produits de Ciril GROUP
* Assurer le lead technique des projets IA, aider à la montée en compétence de vos collègues au profil plus junior.
* Favoriser la diffusion des bonnes pratiques IA au sein des équipes.
* S'intégrer dans une démarche de qualité logicielle : revues de code, CI/CD, tests de régression automatisés, analyses de code
* Rédiger la documentation technique, assurer la qualité et la reproductibilité des développements.
Le profil recherché
* Bonne compréhension du cycle de vie complet d'un modèle IA : du prototypage à la production.
* Savoir faire l'analyse d'une problématique pour en tirer les meilleures pistes de résolution.
* Capacité à réaliser et partager une veille technologique et un état de l'art sur des sujets pointus.
* Bonnes compétences en développement API et connaissances MCP
* Expériences avec les LLM
* Connaissances des architectures RAG, agentiques et frameworks LangChain ou équivalents.
* Bonnes connaissances en Machine Learning et Deep Learning
* Des bases en MLOps
Langages : Python / Java / JavaScript
Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.
👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !
👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞 :
✅ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
✅ 12 RTT par an
✅ Charte de télétravail - 1 jour par semaine 🏠
✅ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃
✅ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✅ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. Un échange technique avec des membres de l'équipe
3. L'entretien technique avec la Product Manager et des membres de l'équipe (avec un test à effectuer en amont)
4. L'entretien final
5. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus. 😉
Les avantages
- Prime de vacances issue de la convention collective Syntec
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
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Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 1zj8Md6yaR8pYZ70
