COGEP GROUPE emploi

Lead Développeur Full Stack Expert H/F COGEP GROUPE

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Programmation

Détail du poste

La DSI de COGEP accompagne la transformation digitale du groupe en développant et en faisant évoluer les applications et services utilisés par nos collaborateurs et nos clients.

Pour renforcer notre pôle Développement, nous recherchons dès septembre 2026 un(e):

Lead Développeur Full Stack Expert F/H à Rennes (35)

Référent technique de l'équipe, vous encadrez une équipe d'environ 5 développeurs, pilotez les activités de build et de run, et garantissez la qualité du code ainsi que le respect des standards d'architecture sur l'ensemble de nos projets.

Le poste et les missions

  • Concevoir et développer des applications, APIs et services backend robustes et maintenables ;

  • Participer aux choix d'architecture et veiller à leur bonne application au sein des projets ;

  • Garantir la qualité du code produit à travers les revues de code, les tests automatisés et le respect des bonnes pratiques de développement ;

  • Développer et maintenir les flux d'intégration entre nos applications, solutions SaaS et plateformes de données ;

  • Contribuer à l'industrialisation des déploiements et aux pratiques DevOps ;

  • Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des plateformes ;

  • Accompagner techniquement les développeurs de l'équipe et favoriser le partage des connaissances ;

  • Participer aux projets menés en méthodologie Agile Scrum.

Notre contexte et nos technologies

  • Développement : PHP, Python, JavaScript/TypeScript ;

  • Frameworks : Symfony, Laravel, VueJS/Nuxt, FastAPI ;

  • Conteneurisation et déploiement : Docker, Kubernetes, ArgoCD ;

  • Data & intégration : Dagster, RabbitMQ, API REST, OData ;

  • Bases de données : MySQL, PostgreSQL, MariaDB, MongoDB ;

  • Environnements Linux Ubuntu et architectures orientées services.

Votre profil

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en développement logiciel, idéalement complétée par une expérience en tant que Lead Développeur Full Stack Expert F/H.

Vous disposez d'une solide maîtrise de la programmation orientée objet, des principes de Clean Code et de Clean Architecture, ainsi que des bonnes pratiques de tests et d'industrialisation. Vous êtes sensible à la qualité logicielle, à la maintenabilité du code et à la conception d'architectures évolutives et pérennes.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour des bonnes pratiques, vous savez prendre du recul sur les problématiques techniques et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences.

Ce qui fera la différence sur ce poste

Votre exigence en matière de qualité de code, votre capacité à faire respecter les principes d'architecture et à promouvoir les bonnes pratiques de développement, ainsi que votre aptitude à concilier enjeux techniques et besoins métiers.

Ce que nous vous proposons

  • Un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste,

  • Les avantages d'un groupe (CSE, participation, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise...),

  • Une prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur,

  • Accord de 1 jour de télétravail à l'issue de la période d'essai,

  • Poste à pourvoir en CDI à Rennes en qualité de Lead Développeur Full Stack Expert F/H dès septembre 2026.

Qui nous sommes

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.



Infos complémentaires

55000 - 70000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 7917432

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