Employé Administratif H/F Croix-Rouge française
- Caen - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs externes et internes sur l'activité du Pôle d'établissement et d'exécuter des tâches administratives de gestion courante et de secrétariat :
- Réceptionner, filtrer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs
- Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier
- Accueillir les visiteurs et les orienter auprès des interlocuteurs adéquats
- Recueillir les demandes de rendez-vous
- Saisir et mettre en forme des documents divers tels que des courriers ou notes conformément aux consignes communiquées
- Assurer l'enregistrement des données à l'aide d'outils informatiques en se conformant aux règles d'exécution
- Assurer le classement et de l'archivage des documents internes
- Reproduire des documents et assurer leur diffusion
- Missions administratives en lien avec les admissions des résidents
- Gestion des entrées et des sorties
Parking à disposition des salariés
Accessible en transport en commun
Le profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens de l'organisation pour assurer différentes tâches administratives. Le/la candidat(e) doit être capable de gérer les dossiers, assurer le suivi administratif et travailler avec précision dans un environnement dynamique.
À l'aise avec les outils bureautiques, il/elle fait preuve de discrétion, d'autonomie et possède de bonnes capacités de communication. Une bonne gestion des priorités et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce poste.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
44 BIS Boulevard Maréchal Lyautey
14000 Caen
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12912
