Animateur Régional Réseau de Franchises H/F Marco polo Performance
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Mission
Au niveau régional :
- Transmettre et faire le lien entre les franchisés (bonnes pratiques et astuces / erreurs à éviter),
- Uniformiser la méthode de travail sur l'ensemble du processus métier, de la planification de la commande en magasin à la réception des travaux (gestion commerciale - conception / agencement planification et passation des commandes auprès de l'usine de production pose et suivi de chantier ...)
- Transmettre le savoir-faire technique et informatique en informant sur les méthodes et outils du réseau
- Participer aux commissions et réunions régionales (réflexion, concertation, innovation, formations...)
- Etablir votre reporting hebdomadaire (CR réunions, réussites / difficultés, dysfonctionnements, améliorations...)
- Assurer une veille commerciale (analyse marché, clients, concurrence...)
Auprès de chaque magasin franchisé :
- Assurer une animation de proximité ; formation et montée en compétences des équipes
- Suivre l'activité commerciale et la bonne application des outils (CRM, logiciels métier, plan de communication...)
- Soutenir le franchisé lors de ses recrutements et l'accompagner dans l'intégration de ses nouveaux collaborateurs
Parcours d'intégration :
- Formation spécifique au métier (SI, logiciel métier, techniques de vente...)
- Visite usine et immersion magasins
Le profil recherché
- Vous maîtrisez le fonctionnement d'un réseau avec un goût affirmé pour le terrain, la prescription et la vente aux particuliers et artisans.
- Votre dynamisme, votre ascendant et votre impact naturel suscitent l'adhésion de vos interlocuteurs.
- Vous êtes organisé et force de proposition.
- Vous possédez une bonne capacité à travailler sur des missions transverses ; vous avez prouvé votre capacité à animer plusieurs points de vente et à fédérer autour d'un projet et d'un concept ; tant en termes d'animation d'équipes que de vérification de l'offre produit / merchandising / dynamisation du point de vente, ...
- Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel
- Vous êtes disponible et mobile. Découchages réguliers à prévoir chaque semaine
Vous avez une parfaite :
- Compréhension des contraintes techniques : métrés, implantation, optimisation des volumes
- Maîtrise du process de vente conseil
- Connaissance des outils de conception (types logiciels d'aménagement)
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...) et idéalement des logiciels de dessin / conception 3D (2020 Design, Autocad, Institu ...)
Infos complémentaires
- Rémunération comprise entre 50 à 70 K€ (fixe bruts annuels)
- Véhicule de fonction 5 places
- Avance sur frais professionnels à l'embauche puis remboursement des frais de mission sur justificatifs (délai rapide de remboursement)
- Mutuelle de très bonne qualité (prise en charge 100% entreprise)
- Contrat de retraite « PER Entreprises - Article 83 »
- Prime de vacances
Process de recrutement :
- RDV 1 Nadège Soubé - Consultante Recrutement
- RDV 2 Directrice Commerciale
- RDV 3 Directeur Général
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification (Cabinet)
-
Entretien approfondi en visio ou en présentiel au sein de notre Cabinet
-
Transmission de votre dossier de candidature complet à votre futur employeur
-
Entretien avec les managers opérationnels du poste à pourvoir (Employeur)
-
Entretien final avec les RH (Employeur)
-
Marco polo Performance en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : ANIMIDF-NSO-062026