Adjoint Responsable Credit Management H/F Groupe Savencia
- Condé-sur-Vire - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Savencia Normandie Services en tant qu'Adjoint(e) Responsable crédit management et contribuez à la gestion efficace du risque client et à l'amélioration continue des processus.
Vous assistez la Responsable du crédit management et de la trésorerie dans la supervision de l'activité Crédit Management afin de piloter et optimiser le risque client et oeuvrer à l'amélioration continue des process de l'équipe. A ce titre, vous avez notamment pour missions de :
* Superviser et assurer l'efficacité de l'activité Crédit Management :
* Veiller à l'application des processus Groupe en termes de Crédit Management et politique risque clients,
* Détecter les clients à haut risque et conseiller efficacement les filiales dans la gestion et le suivi de leur risque,
* Piloter le suivi de la prise de risque interne, en accompagnant les équipes commercialeset recouvrement,
* Piloter et optimiser les garanties auprès de l'assureur-crédit à l'aide du courtier et défendre les besoins des filiales dans une gestion saine et maitrisée du risque.
* Contribuer à l'optimisation de l'organisation, des processus client et du reporting :
* Analyser le portefeuille clients et recommander des stratégies adaptées par filiale,
* Piloter les reportings, développer et monitorer des indicateurs clés de performance,
* Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus,
* Participer à des projets (technique, SI, organisationnel).
* Coordonner les acteurs et accompagner l'équipe :
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes internes (CSP finance, Direction commerciale, ADV, Directeur Gestion Finance) et des partenaires externes (assureurs, courtiers, commissaires aux comptes),
* Conseiller et former les équipes recouvrement et filiales aux enjeux de gestion du risque client,
* Encadrer et développer un collaborateur,
* Travaillez en étroite collaboration avec les équipes recouvrement, équipes en filiales et au sein du CSP
Le profil recherché
La connaissance d'un ERP de type SAP est nécessaire. Vous êtes très à l'aise avec Excel et les environnements numériques.
Maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue est un plus.
Exigeant, rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre esprit analytique et votre proactivité.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 5818_1781606978