Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Senior BIC - BNC - Supervision & Conseil H/F Forvis Mazars

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Senior en expertise comptable intervenant sur une clientèle diversifiée (BIC/BNC), avec un rôle équilibré entre supervision d'équipe et interventions techniques à forte valeur ajoutée.

Votre activité s'articule autour de deux axes principaux :

🔹 1. Supervision et management (50%)

  • Encadrement et accompagnement de collaborateurs (juniors / confirmés)
  • Supervision des travaux comptables (tenue, révision, clôtures)
  • Organisation et planification des missions
  • Participation à la montée en compétences des équipes
  • Interface privilégiée avec les associés / managers

🔹 2. Expertise technique et conseil client (50%)

  • Gestion et révision de dossiers complexes BIC/BNC
  • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
  • Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
  • Conseil en optimisation, structuration et pilotage de l'activité
  • Participation à des missions spécifiques (prévisionnels, situations intermédiaires, etc.)

Le profil recherché

  • Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans)
  • Maîtrise des dossiers BIC/BNC en autonomie
  • Expérience en supervision ou appétence pour l'encadrement d'équipe
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du conseil client
  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité à gérer des dossiers à enjeux

Infos complémentaires

Les + du métier :

- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

- Mutuelle familiale

- Tickets-restaurant et resto inter-entreprise,

- Prime d'objectif,

- Intéressement et Participation

- Abondement sur PEE

- Formations et accompagnement lors de votre arrivée mais également tout au long de votre parcours professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

La carte

9 Rue Madeleine Brès

25000 Besançon

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Publiée le 17/08/2026 - Réf : REF4844R

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