Ingénieur Automatisme et Informatique Industrielle H/F Abylsen
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Électricité industrielle
- Informatique Industrielle
- SCADA
Les missions du poste
- Concevoir, développer et mettre en service des systèmes automatisés dédiés aux procédés de filtration et de chromatographie.
- Développer et configurer des solutions PLC, SCADA/IHM et DCS à partir des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Réaliser les phases de tests, FAT/SAT, qualification et validation des systèmes automatisés en environnement pharmaceutique.
- Produire la documentation technique associée : spécifications, protocoles de tests, rapports, schémas et guides utilisateurs.
- Participer au pilotage des projets (planning, suivi des risques, reporting, gestion documentaire).
- Assurer la conformité des solutions aux exigences qualité et réglementaires (GAMP 5, 21 CFR Part 11).
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte international.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les domaines de l'automatisme, de l'informatique industrielle ou d'une discipline connexe.
- Expérience professionnelle dans les Life Sciences ou un secteur proche.
- Maîtrise des langages de programmation utilisés dans l'automatisation industrielle (par exemple, Siemens, Rockwell, Schneider).
- Expérience sur les systèmes SCADA/IHM et DCS (PCS7
- Connaissances en instrumentation, électricité industrielle, réseaux industriels et procédés pharmaceutiques.
- Expérience en qualification et validation de systèmes automatisés.
- Connaissance des normes industrielles, notamment en matière de qualité, sécurité et environnement.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
Abylsen en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : a0wa2000000UsEH
