Les missions du poste
Contexte
Au sein d'une Business Unit spécialisée dans les systèmes de stockage d'énergie (ESS), vous intégrez une équipe d'ingénierie en charge du développement de solutions sur mesure.
Vous intervenez au sein de l'équipe automatisme pour concevoir et développer les fonctionnalités de pilotage liées aux projets industriels.
Missions principales
- Développer les logiques de contrôle (séquences, régulation de puissance, sécurité, etc.)
- Mettre en place les communications industrielles (Modbus TCP/IP)
- Développer et modifier les interfaces opérateurs (IHM)
- Réaliser l'interfaçage avec les systèmes EMS/PMS
- Participer aux phases de mise en service des systèmes
Environnement technique
- EcoStruxure / Machine Expert (Schneider Electric)
- Langage ST
- Protocoles industriels : Modbus
- Outils : Git, Jira, Confluence
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en automatisme industriel (hors stages/alternance)
- Expérience dans le domaine des énergies recommandée
- Déplacement
Compétences requises
- Solides connaissances en automatisme industriel
- Bonne maîtrise de l'électrotechnique (lecture de schémas, contrôle-commande)
- Connaissances en :
- Systèmes de stockage d'énergie
- Onduleurs multi-niveaux
- Énergies renouvelables (photovoltaïque)
- Groupes électrogènes
Rémunération :
- 50 - 55 K / brut (selon l'expérience)
Les avantages
- Projets à forte valeur ajoutée
- Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
- 1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
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Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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Démarrage de votre expérience XS !
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XS Groupe en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4086290/28893466 IAIA/67S
