Employé - Employée de Ménage H/F
- Rubelles - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Prise de poste en Septembre - Vous travaillez 5 heures par semaine - Les jours ( lundi, mardi ou vendredi) et les horaires de travail seront négociés en fonction de vos disponibilités
Vous travaillez auprès d'un particulier employeur dans une maison de plain-pied à Rubelles.
Vous aurez en charge l'entretien de la maison ( entretien des sols, des vitres, des meubles, de l'argenterie...)
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du nettoyage et de l'entretien, idéalement avec une sensibilité pour les objets anciens et fragiles ( connaissance des techniques adaptées appréciée )
Respect des consignes d'utilisation des produits d'entretien adaptés aux matériaux anciens.
Autonomie, discrétion et sensibilité pour la préservation des objets de valeur.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Entretenir une surface, un sol
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 206NBZC
