Technicien SAV H/F

Aramine

  • Gardanne - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique BE manœuvre
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique
  • Habilitation électrique B

Détail du poste

Zone géographique internationale - Poste basé à Gardanne (13)
CDI - Temps plein à 39h par semaine

Rejoignez une entreprise pionnière et en pleine croissance

Depuis près de 50 ans, Aramine conçoit des solutions innovantes pour l'industrie minière souterraine.
Précurseur dans son domaine, nous sommes la première entreprise au monde à avoir développé une machine minière à batterie. Présente dans 88 pays avec 4 filiales internationales, Aramine est aujourd'hui un acteur de référence, en forte croissance et résolument tournée vers un avenir plus responsable.

Chez Aramine, vous rejoignez :
- Une entreprise familiale à taille humaine, aux valeurs fortes.
- Une équipe multiculturelle, passionnée, experte et engagée.
- Un environnement industriel stimulant, à forte dimension internationale.

Vos missions :
- Effectuer le montage des engins / composants dans le respect des procédures établies,
- Procéder aux contrôles et tests de conformité avant expédition des engins/composants, et apporter les corrections nécessaires,
- Procéder à la mise en service des engins,
- Assurer la maintenance préventive et le SAV des engins vendus,
- Expertiser les engins/composants en autonomie,
- Se rendre disponible pour partir en missions chez les clients.

Pourquoi ce poste est-il différent chez Aramine ?
Chez Aramine, être Technicien SAV, c'est intervenir sur des équipements miniers innovants et à forte technicité, dans un environnement international.
Au-delà du montage et de la maintenance, vous accompagnez nos machines tout au long de leur cycle de vie : mise en service, diagnostic, expertise technique et support client. Grâce à la diversité des missions et aux déplacements chez nos clients, chaque intervention est une nouvelle expérience.
Vous évoluez dans une entreprise agile et à taille humaine, où votre expertise contribue directement à la performance de nos équipements et à la satisfaction de nos clients.

Profil recherché
Issu d'une formation technique de niveau Bac Professionnel à Bac +2 en mécanique, électromécanique ou domaine équivalent, vous disposez de solides compétences techniques.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques suivantes : B1, B2, BC, BA, BR, BT < 400V, BE Manoeuvre, B1VL et B2VL.
- Maitriser des langues étrangères (techniques - anglais impératif),
- Capacité à effectuer un support téléphonique auprès de clients,
- Capacité à assurer des formations auprès de clients concernant les engins,
- Être Expert en Mécaniques, Hydrauliques, Electriques,
- Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements en France et à l'international.
- Rigoureux et autonome, vous appliquez avec exigence les règles de sécurité ainsi que les procédures internes.

Ce que nous offrons
- CDI sur 39h/semaine
- Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
- Mutuelle entreprise (100% prise en charge - couverture familiale).
- Prime de fin d'année fixée selon objectifs prédéfinis.
- Plan d'épargne salariale.
- Avantages CSE (réductions, événements.).
- Réelles perspectives d'évolution pour les profils à fort potentiel.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, alors venez nous rejoindre !

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Electricité,Lecture de schémas électriques,Assurer un service après-vente,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Développer ses compétences en mécanique et électricité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TNDQ

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