Chargé de Formation et de Recrutement H/F

Handiwork

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable régional, vous serez en charge de gérer le lien entre les ressources internes (assistante régionale, responsables opérationnels des activités, RH, siège...) et les acteurs externes (entreprises, financeurs, SPE, formateurs, stagiaires...)

Vos principales missions :
- Superviser l'organisation administrative et pédagogique ainsi que la mise en oeuvre des actions de formation
- Participer à la construction des parcours de formation, des grilles de compétences et des plannings
- Lancer le recrutement des candidats en lien avec les partenaires pour l'emploi du territoire
- Participer à la sélection des formateurs FREELANCE HANDIWORK et animer le réseau de formateurs
- S'assurer de la conformité des outils et méthodes utilisés par les formateurs
- Organiser et animer les informations collectives
- Superviser et veiller à la qualité les actions de formation selon le process Qualiopi
- Développer les partenariats régionaux
- Représenter l'entreprise et son antenne auprès des parties prenantes des projets
- Participer à l'amélioration continue des outils
- Assurer un suivi régulier du client et des partenaires de l'emploi, du lancement opérationnel du projet jusqu'à sa clôture effective

Des déplacements, dans un rayon de 3h de distance maximum, sont à prévoir a minima 1 fois par semaine

Votre profil :
Si vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et de la planification dans votre travail. Si votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous guident au quotidien, tout en étant force de persuasion, déterminé et tenace, alors ce poste est fait pour vous !
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques. (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Bon niveau en orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles sont attendus.
Une expérience dans le champ du handicap serait un plus, mais n'est pas exigée (formation assurée en interne)

Vous êtes intéressé(e) par un projet avec de fortes valeurs et où l'humain et l'engagement personnel y sont au coeur ? Postulez !
À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes relevant de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).

Les + de cette offre :
- Nous organisons des évènements conviviaux pour nos collaborateurs (séminaires, afterworks..)
- Véhicule de fonction
- Paniers repas
- La mutuelle est prise en charge à 100%
- Politique de formation dynamique
- Présence d'un CSE
- Prime d'intéressement

Poste à pour voir à compter du 17/08/2026.