Aide à Domicile H/F
Admr du Monsegurais
- Monségur - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties
Profil
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
Permis B indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires, Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Zone d'intervention restreinte
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Utilisation d'appareil électroménager,Produits d'équipement électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TLLK
