Mediateur Egalite H/F
c I d F Somme
- Abbeville - 80
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans l'objectif de poursuivre et de développer ses missions en faveur de l'égalité homme/femme au travers de ses actions d'insertion socio-professionnelle, le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Somme (CIDFF80) recrute un médiateur-trice égalité sur le territoire Abbevillois dans le cadre d'un contrat ADULTE RELAIS
Missions :
- L'accueil et la mise en relation avec les services compétents des personnes victimes de violences afin qu'elles puissent bénéficier d'une prise en charge adaptée,
- La participation aux diverses actions menées sur le territoire abbevillois afin de renforcer la visibilité du CIDFF dans les quartiers Politique de la Ville,
- Lutter contre les stéréotypes contribuant aux situations de violences
- Collaborer à la constitution d'un réseau d'acteurs sur la thématique de l'égalité en favorisant la participation des habitants des quartiers prioritaires.
- Participer aux missions évolutives du CIDFF80 en collaboration avec l'équipe et sous l'autorité de la directrice de l'association.
Profil et compétences :
Connaitre le tissu institutionnel et associatif dans le champ de la solidarité sur le territoire Abbevillois ;
Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
Maitriser l'expression écrite et orale et notamment la capacité à s'exprimer en public ;
Avoir le sens du contact et de l'écoute ;
Être familiarisé(e) des outils bureautiques de base ;
Disposer du Permis B + véhicule
Expérience professionnelle : idéalement une première expérience en médiation ou animation dans le domaine de l'associatif
Date limite de candidature : 30/06/2026 Date prévisionnelle de début prévue : 15/07/2026
Déplacements réguliers à prévoir dans Abbeville et ponctuels sur la Somme.
Conditions d'éligibilité au dispositif « adultes relais » Etre âgé d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
La/le candidat-e est en mesure de se mobiliser pour favoriser le lien social au sein des quartiers en s'appuyant sur le sport, l'égalité et
l'accès au droit dans la perspective d'autonomisation des publics bénéficiaires.
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TJYM