Responsable Droits des Sols - Urbanisme et Aménagement - Mairie de Trappes H/F
Communes
- Trappes - 78
- Fonctionnaire
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260612001239-responsable-droits-sols-urbanisme-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : de formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, droit public, droit de l'urbanisme ou collectivités territoriales (Bac +3 à Bac +5).
* Expérience : confirmée dans l'instruction et/ou la gestion des autorisations du droit des sols.
* Connaissances : du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques locales.
* Compétences :
* Maîtrise du Code de l'urbanisme et des procédures d'instruction des autorisations d'urbanisme.
* Connaissance des documents de planification et d'urbanisme (PLU, PLUi, SCOT, PPRI, SPR, etc.).
* Connaissance des procédures de contrôle de conformité et des infractions au droit de l'urbanisme.
* Connaissance des enjeux liés à l'aménagement du territoire, à l'habitat et au développement durable.
* Savoir-faire :
* Piloter l'instruction des autorisations d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir).
* Sécuriser juridiquement les actes et décisions administratives.
* Analyser et interpréter la réglementation applicable aux projets.
* Savoir-être :
* Sens du service public.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité d'analyse et de discernement.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
* Diplomatie et pédagogie.
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
* Réactivité et capacité à gérer les priorités.
* Force de proposition.
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
* Capacité à gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : administrative
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
Motif de recrutement (art. du CGCT) - Info RH : L. 332-8.2°
Publiée le 16/06/2026 - Réf : O078260612001239
