Gestionnaire Administration du Personnel - Massy H/F DEF
- Massy - 91
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel pour renforcer notre équipe RH.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, engagé et porteur de sens ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions au quotidien
En tant que véritable pilier de la gestion administrative du personnel, vous interviendrez sur des missions variées :
🔹 Gestion administrative des collaborateurs
Rédiger les contrats de travail et avenants
Réaliser les formalités d'embauche (dont autorisations de travail)
Mettre à jour les données dans le SIRH (entrées, mobilités, départs)
🔹 Suivi des dossiers du personnel
Constituer et actualiser les dossiers administratifs
Gérer les aides à l'embauche
Assurer le suivi des périodes d'essai (validation, renouvellement, rupture)
🔹 Gestion des obligations sociales et réglementaires
Suivre les dossiers Action Logement
Déclarer et suivre les accidents du travail
Gérer les missions à l'étranger (URSSAF)
🔹 Administration courante et avantages
Contrôler les notes de frais
Gérer les titres restaurant
Suivre les dossiers médicaux (visites, arrêts, inaptitudes...)
Gérer les affiliations (mutuelle, prévoyance...)
🔹 Support et coordination RH
Conseiller managers et collaborateurs
Assurer le lien avec la paie (transmission des éléments variables)
Veiller au respect des horaires et règles internes
Votre profil
Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Vos atouts :
Sens du service et excellent relationnel
Rigueur, organisation et fiabilité
Esprit d'équipe et curiosité
Diplomatie et capacité d'adaptation
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Chaque candidature est étudiée avec attention, uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
Les avantages
- Mutuelle / Prévoyance
- Télétravail occasionnel (selon les postes et les entités)
- RTT
- Tickets restaurant, panier repas, indemnité cantine (selon les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
DEF en images
La carte
Rue du Saule Trapu
91300
Publiée le 16/06/2026 - Réf : teamtailor-7909725-2053407
