Responsable d'Activite Logistique H/F STEF
- Givors - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
STEF recrute pour sa filiale Logistique de GIVORS (69), 220 salariés, un Responsable d'Activité Logistique H/F.
La filiale a des activités de réception, stockage, préparation de commandes, co-packing et transport de produits frais d'industriels de l'agroalimentaire à destination de la grande et moyenne distribution sous température dirigée (entre 2 et 4°).
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez responsable de l'activité copacking du site pour nos clients industriels.
A ce titre, vous devrez :
* Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités selon les demandes urgentes des clients
* Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail,
* Assurer la relation avec le client au quotidien et sa satisfaction ainsi que la facturation de l'activité en lien avec le service customer
* Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail, et participer à l'activité quotidienne
* Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et leur montée en compétences
* Mettre en performance l'activité dans le respect de la Sécurité Sanitaire des Aliments et des personnes
* Contrôler le respect des process et des règles de sécurité.
En parallèle de cette activité, vous aurez également en charge l'activité préparation de commandes , en co animation et polyvalence avec les autres Responsable d'Activité.
Le profil recherché
* Bac +2 à Bac +5 en Logistique/Transport ou avec une expérience de 3 ans minimum dans la logistique et plus spécifiquement dans l'activité copacking.
* Vous êtes rigoureux, polyvalent, et avez le sens du service.
* Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre capacité de communication et votre capacité d'analyse.
* L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste.
* Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes force de proposition.
Les avantages
- Plan d'épargne entreprise
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation / Prime d'intéressement
- Oeuvres sociales du CSE
- Tickets restaurants / Paniers repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 27826 44247192
