Infirmier Coordinateur H/F Filieris
- Anzin - 59
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
🌟 Infirmier Coordinateur H/F - CDI ETP 90 % - SAD Mixte (ANZIN) 🌟
Chez Filieris, nous croyons que l'autonomie et la dignité se cultivent chaque jour, à domicile.
Notre mission ? Accompagner nos patients et leurs proches avec une prise en charge sur-mesure, pour que chacun puisse vivre chez soi, en sécurité et en confiance.
La force de notre SAD Mixte (Aide et Soins) ?
- Des soins infirmiers à domicile pour un retour serein après l'hôpital ou un maintien à domicile dans les meilleures conditions : hygiène, prévention, suivi médical.
- Un accompagnement au quotidien pour préserver l'autonomie : aide aux actes essentiels, soutien aux aidants, présence rassurante.
- Des équipes spécialisées (infirmiers, aides-soignants, aides à domicile) formées et engagées, notamment pour les maladies neurodégénératives comme Alzheimer.
Mission : Assurer la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge. Assurer l'interface entre la prise en charge médicale, paramédicale et l'accompagnement social d'une personne.
Activités :
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées dès la première demande, à domicile, en prenant en compte l'aide et/ou les soins nécessaires ainsi que la sécurité des interventions et l'adéquation du matériel disponible.
- Contribuer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et s'assurer de sa mise en oeuvre adaptée aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées.
- S'assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes.
- Contribuer à la réévaluation régulière du PAP et proposer des ajustements si nécessaires.
- Planifier la prestation de soins techniques ou de soins de bases dispensés par le service, en lien, ou non, avec une prestation d'aide.
- Assurer le suivi et l'animation technique du soin, voire de l'aide, en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard des attentes et des besoins.
- Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants.
- Veiller à la mise en oeuvre de temps collectifs et d'échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide.
- Participer au recrutement et à la gestion des temps des professionnels en veillant à l'adéquation des profils avec les besoins du service, tout en favorisant une culture RH dynamique et bienveillante, axée sur l'accompagnement, la formation et la fidélisation des professionnels.
- Recueillir les besoins de la personne accompagnée, en collaboration avec les autres intervenants aide et soins.
- Associer la personne accompagnée et les proches à la définition et au suivi du projet d'accompagnement.
- Coordonner l'élaboration du PAP avec l'équipe pluridisciplinaire.
- S'assurer de la mise en oeuvre du PAP en lien avec les professionnels concernés.
- Réévaluer périodiquement le PAP ou lors de changements dans la situation de la personne.
- Identifier les besoins émergents d'accompagnement et proposer les adaptations nécessaires.
- Apporter un soutien technique et organisationnel aux équipes en cas de situations complexes.
- Collaborer avec les partenaires externes pour organiser des prestations complémentaires si besoin en veillant, notamment à la bonne articulation avec les intervenants libéraux.
- Favoriser l'autodétermination et l'autonomie des bénéficiaires.
- Assurer le suivi de l'activité et réaliser un reporting régulier pour garantir la qualité des interventions et l'optimisation des ressources.
- Accroître l'attrait du métier, favoriser la fidélisation et apporter du sens
- Améliorer la vigilance globale des intervenants face à l'évolution de la dépendance, aux fragilités des proches aidants et à la prévention de la maltraitance.
Ce poste implique des déplacements fréquents dans un périmètre défini
Le profil recherché
Le poste requiert :
Le diplôme d'Etat d'infirmier assortie d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Une expérience confirmée dans l'accompagnement à domicile et/ou la coordination d'équipes.
La connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement à domicile et des réseaux territoriaux
Qualités professionnelles requises :
Savoir-faire :
Définir, planifier et organiser les priorités d'actions.
Animer et coordonner des réunions et groupes de travail.
Maîtriser l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels métiers spécifiques).
Gérer le suivi des dossiers des personnes accompagnées ainsi que leurs PAP.
Analyser et synthétiser les informations et données de suivi.
S'assurer de la traçabilité et la qualité des interventions via le contrôle et l'évaluation des pratiques, en respect de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS et des recommandations de bonnes pratiques.
Favoriser la coordination entre les équipes aide et soin et garantir une cohérence des plannings.
Déployer et analyser les outils d'évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées.
Animer et coordonner des réunions et des temps d'échange professionnels.
Savoir-être :
Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à fédérer, accompagner et soutenir les équipes sur le terrain.
Aisance à l'oral et capacité d'argumentation.
Écoute active, empathie et sens de la communication avec les personnes accompagnées et leurs proches.
Organisation et rigueur dans la gestion des priorités et des plannings.
Adaptabilité aux situations variées et aux évolutions du secteur.
Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes avec discernement.
Engagement et disponibilité pour assurer un suivi efficace des équipes et des personnes accompagnées.
Aptitudes :
Mobilité (Titulaire du permis B).
Capacité d'analyse et de synthèse des informations.
Force de proposition et capacité d'innovation.
Adopter une communication soignée et respectueuse, en valorisant l'expression claire et courtoise pour garantir des échanges professionnels de qualité.
Chez FILIERIS, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail d'équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Filieris
FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous
FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale.
Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de :
- 65 centres de santé polyvalents
- 7 centres de santé avec spécialités
- 6 centres de santé dentaire
- 11 établissements médico-sociaux
- 1 service d'aide à domicile mixte
Infos complémentaires
🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI à temps partiel pour démarrer/poursuivre ta carrière
- Des avantages attractifs (sous certaines conditions) :
- 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre
- Titres restaurant
- Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans
- Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur
- Prévoyance d'entreprise
- Remboursement des frais kilométriques professionnels
- CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture
- Un environnement de travail avec des valeurs fortes : engagement, proximité, ouverture et écoute, pour un accompagnement bienveillant des patients.
- Une équipe pluridisciplinaire pour échanger et progresser ensemble
Le salaire annoncé est pour une activité temps plein. La rémunération pour un activité de 90 % sera comprise entre 39 K€ et 40.3 K€
La carte
224 Rue Jean Jaurès
59410 Anzin
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4143813/29204420 CDI 90-1784
