Les missions du poste
Poste en CDD - remplacement d'été (juillet, août)
En tant qu'IDEC, vous avez pour mission d'évaluer les besoins du patient avant son admission, de préparer cette admission puis de coordonner et d'assurer le suivi des actions de soins des différents professionnels paramédicaux tout au long de la prise en charge. Vous mettez en oeuvre le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et êtes le lien et le référent des patients, des familles et des intervenants extérieurs pour tout ce qui concerne la prise en soins.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous procédez au domicile à l'évaluation des besoins en soins et à l'accueil du patient.
- Vous animez l'équipe soignante en coordonnant les activités.
- Vous organisez les soins en fonction de l'analyse des besoins de chaque patient.
- Vous veillez à la qualité de la prise en charge.
- Vous gérez administrativement les dossiers.
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'infirmier, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant qu'IDE et idéalement une expérience réussie dans la coordination ou coopération d'équipe pour l'intégration de pratiques nouvelles.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (soignants, médecins, services support).
Votre esprit d'initiative vous confère la capacité de résoudre rapidement les problèmes. Force de proposition, vous avez à coeur de développer de vos idées pour améliorer la qualité de notre prise en charge.
Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique afin de prendre rapidement en main de nouveaux outils.
Pass vaccinal requis dans le cadre légal (loi n°2021-1040 du 05/08/21)
Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Compétences : Capacités relationnelles, Coordination d'équipe, Esprit d'initiative, Écoute
Les avantages
- Proximité transports en commun
- Parking/stationnement gratuit
- Restauration sur place (self, salle de pause…)
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle attractive
- Prévoyance
- Comité social et économique
- Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
- Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
- Soucieux de l’environnement
- Groupe Innovant technologiquement
- Possibilité de faire de la recherche clinique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur notre site recrutement
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Echange téléphonique
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Entretiens physiques
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Proposition
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Intégration
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Formation
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Groupement des Hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille - GHICL en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : EMPOZKEIVXMVZL708
