Accompagnant Educatif et Social - CDD Temps Plein H/F

Adimc 35

  • Pipriac - 35
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un accompagnant Educatif et Social - CDD de 3 mois Temps plein (H/F)

En lien avec le contexte estival, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 23 places médicalisées dont une en accueil temporaire, 18 places de foyer de vie dont une en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.

Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé du résident
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'AES/AMP ou agent de soins expérimenté
- Connaissance de la déficience intellectuelle, du handicap moteur ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
- Déplacements professionnels.

Ce poste est à pourvoir dès que possible

Avantages du poste:
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée...) composant le salaire brut.

Date limite de réception des candidatures le 30/06/2026
En ligne ou sur ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Adimc 35

L'ADIMC 35, Association Dpartementale des Infirmes Moteurs Crbraux d' Ille et Vilaine dont le sige social est situ Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 tablissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situs Vern- sur-Seiche et Pipriac .

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SFHQ

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

VYV 3 recrutement
VYV 3 recrutement
Rennes - 35
CDI
Temps partiel
1 862 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact