Peintre d'Intérieur Neuf ou Rénovation H/F

France Travail

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Pour compléter notre équipe de 4 personnes, nous recherchons un peintre d'intérieur en CDI.
Nous réalisons des chantiers dans le neuf ou en rénovation au domicile de notre clientèle, essentiellement dans la métropole de Lyon.
De rares déplacements sont possibles pour aller chercher des fournitures ou se rendre d'un chantier à l'autre (permis B apprécié).

Votre profil :
- vous connaissez la peinture d'appartement neuf ou rénové
- vous savez travailler en équipe
- vous respectez les consignes
- vous avez le sens de l'initiative et de la rigueur professionnelle
- vous avez 1 an d'expérience sur des chantiers

Conditions de travail
- CDI
- du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h30 ou 17h
- vous vous rendez sur le chantier en autonomie dans la métropole de Lyon
- poste à pourvoir au plus vite

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des résines,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Assurer la propreté de la zone de travail,Appliquer des peintures,Répondre aux attentes d'un client,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209TDMT

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