Collaborateur Comptable - Rennes H/F

Kom And Do

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Parlons d'abord de vous
Vous aimez compter ET vous avez aussi de l'humour ?
Vous aimez faire des bilans calmement en vous remémorant chaque instant. (vous avez la réf ?)
Vous avez envie de rejoindre un cabinet et une équipe qui souhaitent apporter une approche dédiée à ses clients ?
Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale ?
La satisfaction client est votre priorité ?
Vous vous êtes reconnu(e) dans ces questions ? Ça tombe bien, vos compétences nous seront précieuses pour renforcer notre développement.

Qui sommes nous ?

L'Optimiste est bien plus qu'un cabinet d'expertise-comptable. C'est un collectif d'experts dédié à la stratégie et au pilotage des TPE-PME.
Le groupe est structuré autour de six expertises complémentaires - stratégie, expertise comptable, RH, RSE, juridique et financement - pour relever les défis des TPE-PME.

Le groupe accompagne aujourd'hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île-de-France, dans chacune des phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission.

Implanté à Rennes/Saint-Malo, Vannes et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 70 collaborateurs. Société à mission, L'Optimiste a créé Tactique en 2019, une association d'entrepreneurs au service des dirigeants de TPE-PME pour les former et les accompagner dans la structuration de leur stratégie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable.
Nous avons besoin de vous

Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous travaillez en soutien du Responsable de mission et en intervenant sur les dossiers de votre équipe.

Le quotidien vous le connaissez déjà un peu :
- Tenue de la comptabilité,
- Révision des comptes,
- Préparation puis établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultats, ...) avec le Responsable de mission.
- Déclarations fiscales,
- Reporting client et tableaux de bord
- Préparation et réalisation des rendez-vous bilan de fin d'année

Et surtout vous construisez une relation de proximité avec vos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours au sein du cabinet.

Notre Responsable RH, votre responsable et vous définirez ensemble votre projet et un plan de formation personnalisé.

Nous organisons des moments de convivialité et de cohésion d'équipe.

Mais aussi des avantages (Tickets restaurant, Télétravail, forfait mobilité durable, temps partiel possible.) et d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.

Si nous devions vous décrire

Parce qu'on ne peut pas s'inventer comptable nous regarderons bien sûr les éléments suivants :

Vous êtes titulaire d'une formation comptable (DSCG ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 4 ans acquise impérativement en cabinet - même vos années d'alternance comptent : - )

Si vous êtes à l'aise avec le logiciel Fulll (anciennement Ibiza) c'est important pour nous. Et ne parlons pas d'Excel, c'est une évidence.

Vous élaborez des tableaux de bords pour vos clients et vous les analyser pour eux dans une relation de conseil mensuel.
Vos expériences vous ont amené à travailler pour des clients TPE-PME, et vous connaissez bien ce type de relation conseils.
Mais au-delà de votre formation et de vos compétences techniques, nous recherchons SURTOUT une personnalité et un état d'esprit:
Capable de s'intégrer dans notre équipe "d'OPTIMISTES",
Dynamique avec un sens du service client développé,
Qui prend des initiatives dans le but de progresser et de faire progresser.

Télétravail : jusqu'à 2 jours

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Kom And Do

Faire de vos rh la plus grande force de votre pme

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SLSJ

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