Technicien Véhicule de Loisirs H/F
- Anglet - 64
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Camper Van Service est un atelier spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'équipement des véhicules de loisirs déjà aménagés : camping-cars, fourgons, camping-cars.
Notre zone d'intervention :
Électricité 12 V et 220 V - installation, optimisation, dépannage (batteries lithium, panneaux solaires, MPPT, DC-DC, convertisseurs, chargeur)
Autonomie énergétique des véhicules
Eau et gaz - installation, dépannage, sécurité
Étanchéité - pose de lanterneaux, pose de baies, reprise complète de l'étanchéité des
véhicules
Entretien - frigo, chauffe-eau, chauffage, contrôle d'étanchéité
Installation d'équipements - chauffages diesel ou gaz (Truma, Webasto, Autoterm, Eberspächer, Alde), frigos, chauffe-eau, climatisations, antennes TV / OB, antenne 4G, attelages, stores, porte-vélos, caméras de recul, Clim etc.
Dépannage - électricité 12 V et 220 V, circuits d'eau, circuits gaz, équipements en panne
On ne fait pas de mécanique, et pas d'aménagement complet sur véhicule vide. Notre métier, c'est tout ce qui concerne le confort, l'autonomie et la fiabilité d'un VDL déjà aménagé.
Atelier implanté à Anglet, en zone industrielle. Petite équipe à taille humaine. Sérieux dans le travail, bonne ambiance dans l'atelier -
Sous la supervision du chef d'atelier, vous interviendrez sur les véhicules clients : diagnostic, réparation, installation et optimisation d'équipements.
Le poste est conçu comme un poste d'apprentissage progressif : vous démarrez sous supervision avec contrôle en fin de tâche, puis vous montez en autonomie au fil des mois, avec une évolution naturelle vers un poste de technicien autonome.
Au quotidien, vous serez amené à intervenir sur :
Le câblage et la pose d'installations électriques 12 V (batteries lithium, MPPT, DC-DC, panneaux solaires, fusibles, convertisseurs)
Des circuits 220 V, sous supervision pour la partie sécurité
Des circuits d'eau (pompes, réservoirs, chauffe-eau, robinetterie)
Des interventions gaz, sous supervision systématique
De l'étanchéité : pose ou remplacement de baies, lanterneaux, joints, traitement des infiltrations
La pose et le dépannage d'équipements : frigos, chauffages diesel ou gaz, chauffe-eau, climatisations, antennes TV / OB, stores, porte-vélos, caméras, attelages, etc.
De la petite menuiserie / découpe (bois, métal, aluminium, composite) pour intégrer ou adapter un équipement dans le véhicule (coffrets, supports, fermeture d'ouvertures)
Du diagnostic et dépannage sur les véhicules clients
Formation et expérience
Formation technique (électrotechnique, électricité, plomberie, menuiserie ou équivalent) ou expérience pratique solide (auto-construction camper, expérience en chantier, bricolage avancé).
Une première expérience dans les VDL est un plus mais pas obligatoire - on vous formera sur les spécificités. Permis B exigé.
Nos valeurs
La qualité du travail rendu. On préfère prendre le temps de bien faire que de livrer vite et mal. C'est ce qui fait revenir les clients et notre réputation sur le bassin.
La sécurité avant tout. Sur l'électricité, le gaz, le travail en hauteur. Pas de raccourci.
La transmission et la montée en compétences. On forme, on accompagne. Un référentiel Junior Intermédiaire qu'on utilise réellement pour faire progresser chacun.
L'esprit d'équipe. Petite structure, ambiance directe et bienveillante. Chacun sait ce que fait l'autre et on s'entraide.
L'honnêteté avec le client. On dit ce qu'on sait et ce qu'on ne sait pas. On explique. On conseille sans survendre.
Sérieux ET fun. L'un n'empêche pas l'autre. On y tient.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SXXS