Référent Parentalité Famille H/F

Mairie

  • Juvignac - 34
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Référent(e) Parentalité Famille
Cadre d'emplois des Éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou Éducateurs spécialisés (A)

Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) :
Référent(e) Parentalité - Famille
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance -Enfance - Education- Jeunesse et Parentalité, sous l'autorité du Coordinateur Petite Enfance, vous assurez la mise en oeuvre et le développement de la politique municipale de soutien à la parentalité, en lien étroit avec :
- Les différents services municipaux
- Les établissements d'accueil du jeune enfant
- Les écoles
- Les partenaires institutionnels
- Les associations
- Les familles

Vous intervenez comme personne ressource sur l'ensemble des questions liées à la parentalité, dans une logique de prévention, de coordination et de proximité.

VOS MISSIONS
Développer une approche transversale de la parentalité
Vous impulsez une dynamique locale permettant d'accompagner les parents tout au long du parcours familial :
Périnatalité
- Soutenir les futurs parents dès la grossesse
- Favoriser le lien parent/enfant dès les premiers mois
- Orienter vers les dispositifs de prévention et d'accompagnement adaptés
Petite enfance
Vous aidez les familles à traverser les enjeux éducatifs du quotidien :
- Accompagner les familles dans les premières années de l'enfant
- Animer ou coanimer des temps d'échanges en crèche
- Assurer la référence du LAEP
- Repérer et orienter les familles en situation de fragilité
Enfance
- Organiser des cafés parents et ateliers collectifs
- Soutenir la relation école (scolaire et périscolaire) - famille
- Proposer des actions autour de la communication familiale et des compétences parentales
Jeunesse
Vous accompagnez les parents face aux nouveaux défis :
- Accompagner les parents face aux enjeux de l'adolescence
- Participer aux actions de prévention
- Favoriser le dialogue entre jeunes, familles et partenaires éducatifs
Famille
- Assurer des permanences d'écoute
- Informer et orienter les familles
- Renforcer le maillage territorial des acteurs parentalité

ð Animer et coordonner le réseau parentalité famille
Vous êtes chargé(e) de :
- Réaliser un diagnostic des besoins du territoire
- Identifier les ressources existantes
- Développer le partenariat local
- Coordonner les actions parentalité famille
- Représenter la Ville dans les réseaux départementaux et institutionnels
- Participer aux instances techniques
- Élaborer les bilans et rapports d'activité

VOTRE PROFIL
Formation
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Expérience
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans :
- Le soutien à la parentalité
- La petite enfance
- L'accompagnement familial
- L'action sociale
- D'une connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales

VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Qualités relationnelles affirmées : écoute, bienveillance, disponibilité, adaptabilité
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles et les partenaires
- Sens du travail en réseau et en transversalité / Sens du service public, dans le respect du secret professionnel, de la discrétion et de la neutralité
- Autonomie, sens de l'initiative et rigueur organisationnelle / Capacité d'analyse, de réflexion sur sa pratique et d'évolution professionnelle

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SWZL

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