Gestionnaire d'Affaires en Électricité H/F
BEHM
- Thionville - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Réaliser les visuels et schémas synoptiques pour chaque véhicule :
Position des Capteurs
Chemins de câbles
Equipements et matériels à implanter soit en extérieur soit en intérieur du véhicule
Réalisation des Schémas 230V,
Etude et demande devis pour les tableaux électriques de chaque dossier,
Réaliser les demandes d'approvisionnement complets électriques de chaque dossier,
Réalisation des Schémas 24/12V,
Etablir et communiquer toutes les programmations des boitiers de commandes,
Être force de proposition sur les choix de produits et implantation, à soumettre au commerce,
Participer aux études d'avant-projet, réunion lancement, réunion en cours travaux avec client,
Participer à la résolution des problèmes électriques sur les demandes SAV,
Gérer son planning de manière à anticiper les approvisionnements longs délais,
Etablir des fiches techniques détaillés de sous-ensembles (type rallonge, prise casernement.) afin de faciliter les achats et accompagner l'atelier sur le montage des ensembles,
être à l'aide avec les clients pour réaliser les réunions avec nos commerciaux sur les aspects électriques.
Vos horaires de travail 8h00-12h00 et 13h-16h du lundi au vendredi
Contrat CDI à Temps plein
Rémunération : de 14€ brut de l'heure à 18€ brut de l'heure selon l'expérience (+ primes)
Niveau Bac +2 (BTS électrotechnique ou DUT Génie mécanique) avec + de 5 ans d'expérience obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SQMZ
