Vendanges69 Vendangeur Nourri Logé Vaux en Beaujolais H/F
Bessenay Jean
- Vaux-en-Beaujolais - 69
- CDD
- 15 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre équipe de vendangeurs (ses) en NOURRI LOGE.
Début vers le 20 août pour une durée de 15 jours environ.
Les animaux ne sont pas acceptés.
Smic horaire en vigueur +10% congés payés + heures supplémentaires si besoin.
Vous êtes sérieux, motivés, vous aimez la nature, le travail en équipe et n'avez pas peur du travail physique !! On vous attend !!
Infos et candidature par mail : CV, lettre motivation, copie recto verso carte identité, carte vitale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SRGC