Aide d'Élevage en Production de Volaille H/F
la Faisanderie de Brionne
- Brionne - 27
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous intervenez dans une exploitation d'élevage de faisans et de perdrix.
Vous apportez une aide à l'éleveur dans les activités quotidiennes auprès des animaux (distribution de nourriture, soins des animaux, changement de litière, ...). Vous participez aux soins et veillez au bien-être des animaux.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Récolter le produit d'un élevage,Regrouper des animaux
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Récolter le produit d'un élevage,Regrouper des animaux
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SRBJ
