Accompagnant Éducatif et Social H/F VYV 3
- Bouguenais - 44
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d'Hébergement (19 places).
En collaboration avec une équipe AS-AES-AMP- Moniteur éducateur et éducateur spécialisé, vous :
- Aidez le résident à développer et maintenir ses compétences relatives à l'hygiène,
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, repas, départ et retour du travail à l'ESAT, activités éducatives sociales et culturelles...),
- Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, au sein de l'établissement ou à l'extérieur,
- Participez à la formalisation et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement,
- Aidez à la prise des médicaments,
- Accompagnez le résident à des rdv selon ses besoins,
- Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
- Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents,
- Participez à la vie de l'établissement (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité...),
- Etes référent d'un lieu de vie et/ou d'une thématique.
Organisation et environnement de travail :
- Encadrement par une chef de service,
- Réunions d'équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l'échange,
- Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée.
Le profil recherché
- Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations - CDI à temps partiel 90% à pourvoir dès que possible.
- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3,
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
Ref: rgni0zxhy3
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : rgni0zxhy3
