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Scrum Master - Coach Agile H/F IT Link

  • Blagnac - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un programme d'innovation technologique autour des systèmes énergétiques de demain, nous recherchons un(e) Scrum Master / Coach Agile capable d'accompagner plusieurs équipes projets dans la mise en place et l'animation d'une gouvernance Agile multi-projets.

Vos missions

Phase 1 : Cadrage et structuration

  • Analyser l'organisation existante et comprendre les enjeux du programme
  • Définir un modèle de pilotage adapté entre les principes Agile et les contraintes du contexte industriel
  • Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques Agile
  • Construire les outils de pilotage et de suivi nécessaires
  • Préparer et animer le Kick-Off de la nouvelle organisation
  • Définir la gouvernance, les rôles et le dispositif de montée en puissance

Phase 2 : Accompagnement opérationnel

  • Préparer, organiser et animer les PI Planning
  • Accompagner les chefs de projet dans l'animation de la gouvernance
  • Assurer le rôle de Scrum Master auprès des différentes équipes
  • Soutenir les Product Owners dans la gestion des backlogs et des priorités
  • Animer les cérémonies Agile : Daily Scrums, Sprint Reviews, Rétrospectives
  • Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur les retours d'expérience des différents PI
  • Garantir la mise à jour et la bonne utilisation des outils de pilotage

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous aimez structurer des projets complexes, fédérer des équipes pluridisciplinaires et accompagner la transformation des modes de travail.
  • Vous avez une solide expérience en environnement Agile à l'échelle et savez adapter les méthodologies aux contraintes industrielles et R&D.

Ce poste n'est peut-être pas fait pour vous si :

  • Vous recherchez uniquement un rôle de gestion de projet classique sans dimension Agile.
  • Vous préférez intervenir sur une seule équipe plutôt que dans un environnement multi-projets.
  • L'accompagnement au changement et l'animation d'équipes ne font pas partie de vos points forts.

Infos complémentaires

Les plus de la vie chez IT Link :

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 14166

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