Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Intégrateur Logiciel Ats H/F Segula Technologies

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Conception et spécifications

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
  • Réaliser les études d'impact sur les bases de données et les interfaces opérateur (IHM).
  • Rédiger les documents de spécifications des évolutions logicielles.

Développement logiciel

  • Développer les évolutions fonctionnelles.
  • Réaliser les tests unitaires associés.
  • Participer aux revues de code et aux revues d'IHM.

Intégration et validation

  • Intégrer les nouvelles fonctionnalités dans le système existant.
  • Effectuer les activités de validation et de qualification.
  • Analyser et corriger les anomalies.
  • Assurer la traçabilité des développements et des actions via les outils de gestion de configuration et de suivi.

Indispensables

  • Développement logiciel : C++, Java, scripting
  • Connaissance des systèmes de supervision SCADA et ATS
  • Expérience des produits SCADAsoft, ATS et de leurs outils de configuration

Nécessaires

  • Informatique industrielle / technique
  • Environnements Windows et Linux

Le profil recherché

Vous êtes Ingénieur ou Bac +5 en informatique, logiciel ou systèmes, vous avez au moins 5 ans d'expérience en intégration logicielle ou systèmes de supervision critiques dans le domaine ferroviaire. Capacité d'analyse, rigueur documentaire et autonomie. Bon esprit d'équipe et aptitude à évoluer dans un environnement projet complexe.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 15/06/2026 - Réf : ZMYLAEEHPERGPR824

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