Moniteur d'Atelier H/F FEDERATION APAJH

Référence de l'offre : CDD-99

Etablissement : ESAT détention à Val-de-Reuil (27)

Contrat : CDD de remplacement - renouvellement possible

Rémunération : selon la grille de la convention collective 51

Dans le cadre d'un remplacement vous intervenez dans un ESAT de 10 places et vous encadrez le travail d'une équipe de personnes détenues en situation de handicap en tenant compte de leurs capacités et potentialités. Créatif, vous maitrisez idéalement les techniques basiques de travail du bois (découpe, ponçage, montage, assemblage ...).

Vous serez formé aux spécificités du milieu pénitentiaire et participerez au regroupement nationaux organisés par la Fédération APAJH pour l'ensemble de ses collaborateurs intervenants en milieu pénitentiaire.

Vous recherchez une mission qui a du sens, au service de la réinsertion des personnes détenues en situation de handicap. Vous intervenez au sein du Centre de Détention de Val de Reuil, pour une expérience novatrice et forte de riches valeurs humaines.

Vous participez à la politique générale de prévention de la récidive des personnes en situation de handicap placées sous-main de justice.

En lien étroit avec les projets d'accompagnements personnalisés, vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

• Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences professionnelles tout en veillant à leur sécurité et en étant garant du respect des délais de fabrication et de la qualité ;
• Réaliser, coordonner, mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement avec et pour les personnes accompagnées ;
• Restituer à l'équipe pluridisciplinaire de partenaires (SPIP, Agents de l'administration pénitentiaire, Unité sanitaire...) dans le respect de la déontologie et du secret professionnel, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne détenue accompagnée ;
• Participer au ciblage des besoins et attentes des personnes détenues accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée ;
• Soutenir et accompagner les travailleurs sur le plan relationnel et technique ;
• Favoriser et proposer les outils et supports éducatifs et/ou d'apprentissage professionnel ;
• Favoriser l'émergence d'un projet de vie et d'un projet professionnel pour les personnes détenues en situation de handicap en préparation de leur sortie.

Liste non exhaustive.