Moniteur d'Atelier H/F FEDERATION APAJH

Référence de l'offre : CDD-100

Etablissement : ESAT de Gisors (27)

Contrat : CDD de remplacement à temps complet

Rémunération : selon la convention collective 51

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'ESAT de Gisors recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier aux espaces verts pour effectuer les missions suivantes :

• Entretien des espaces verts :
  - Gestion de la taille des arbustes, des haies... en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue...
  - Gestion du traitement (engrais, désherbant...) des sols et des plantes
  - Gestion de l'arrosage et de l'entretien du système d'arrosage (qu'il faut remettre en route et régler après l'hiver)
  - Débroussaillage du terrain
  - Gestion de l'entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse...
  - Gestion de l'entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe, l'aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers) ...
  - Gestion de l'entretien des équipements.

• Former les travailleurs sur le plan professionnel
  - Transmettre des techniques, des savoir-faire et des méthodes de travail
  - Analyser les situations de travail en termes de savoir-faire et de compétences pour en extraire les tâches et gestes pouvant être le support d'un apprentissage
  - Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes des usagers
  - Analyser et formaliser les savoir-faire et compétences acquis et faire le lien avec les Projets d'Accompagnement et de Soutien Professionnel (PPA)

• Organiser, gérer et animer la production
  - Gérer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service
  - Evaluer et donner un avis sur la faisabilité de la commande (type de produits/services, quantité, délai)
  - Planifier et organiser l'activité de production établie :
  - Constituer les équipes de travail, attribuer les activités/tâches en fonction des savoir-faire et compétences des usagers et aménager les postes de travail
  - Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité
  - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements de matières premières
  - Possibilité d'établir les devis

• Hygiène et sécurité
  - Veiller à l'adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur
  - Assurer la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits
  - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux
  - Participer à l'amélioration des conditions de travail

Liste non exhaustive.