Groupagora recrutement

Chef de Projet Data Gouvernance H/F Groupagora

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de projet Data Gouvernance F/H afin d'accompagner la structuration et la transformation de la gouvernance des données au sein du système d'information.

Vous interviendrez au croisement des équipes métiers et techniques. Votre rôle consistera à comprendre les usages de la donnée, à analyser les flux existants et à définir un cadre permettant de fiabiliser, sécuriser et mieux exploiter les données de l'entreprise.


Le poste


À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gouvernance des données.
  • Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métiers.
  • Traduire les besoins métiers en règles, processus et exigences compréhensibles par les équipes techniques.
  • Cartographier les données, les sources et les flux entre les différents systèmes.
  • Analyser les flux de données existants afin d'identifier les incohérences, les doublons et les points de rupture.
  • Proposer des actions permettant d'optimiser et de rationaliser la circulation des données.
  • Définir les rôles et les responsabilités autour de la donnée, notamment les Data Owners et Data Stewards.
  • Élaborer des politiques, des standards et des processus de gouvernance des données.
  • Mettre en place des règles de qualité des données et suivre les indicateurs associés.
  • Garantir la conformité des traitements avec les réglementations relatives à la protection des données.
  • Participer au choix et au déploiement des outils de Data Catalog, MDM ou Data Quality Management.
  • Piloter certains projets de gouvernance des données de bout en bout et contribuer aux autres projets portés par l'équipe Data.
  • Accompagner les projets de transformation de l'entreprise en identifiant leurs impacts sur les données.
  • Participer à la réorganisation de l'équipe Data au sein de l'IT en proposant des processus de fonctionnement et des méthodes de travail adaptés.
  • Sensibiliser les équipes métiers et techniques aux bonnes pratiques d'utilisation et de gestion des données.
  • Favoriser le développement d'une culture commune de la donnée au sein de l'entreprise.

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 avec une spécialisation en Data, systèmes d'information ou gestion de projet.
  • Expérience réussie dans le domaine de la Data, idéalement en gouvernance ou en qualité des données.
  • Bonne compréhension des besoins métiers et des environnements techniques.
  • Capacité à traduire les besoins métiers en règles, processus et actions concrètes pour les équipes IT.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de gouvernance et de qualité des données.
  • Expérience dans la mise en place de référentiels de données.
  • Connaissance des outils de Data Catalog, MDM et DQM.
  • Capacité à cartographier et à analyser les sources et les flux de données.
  • Aptitude à identifier les incohérences, les doublons et les pistes d'optimisation.
  • Expérience dans le pilotage de projets transverses liés à la Data.
  • Capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques.
  • Aptitude à accompagner le changement et à diffuser une culture de la donnée.
  • Bon relationnel, esprit de coopération et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
  • Certification DAMA appréciée.

L'entreprise

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4142446/29197172 CDPDGF/84A

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