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Responsable Contrôle - Nanterre - CDI H/F Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description de l'entreprise

📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateur·rices, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Poste et missions

📍 Au sein de notre Délégation Générale de Paris, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : -Réaliser les contrôles de niveau 1 Priscop, pour notamment l'Entrée en relation - vie du compte, Droit au compte - offre clientèle fragile, Epargne...; -Assurer la diffusion de la culture Risques et conformité. En véritable référent pour les centres d'affaires sur les enjeux et évolutions de la politique de Risques, vous formez les nouveaux collaborateurs sur les sujets de conformité et connaissance clients, et assurez la montée en compétences des équipes des centres d'affaires; -Assurer le pilotage des contrôles à la maille de la délégation et garantir de la bonne mise en application des process; -Accompagner les Directeur·rices de centres d'affaires et appuyer les équipes dans la réalisation des contrôles Priscop au sein des centres d'affaires; -Mettre en oeuvre des accompagnements pédagogiques pour les équipes sur les sujets de conformité, qualité des données...

Profil et compétences requises

🚀 Et vous ? De formation supérieure à partir de Bac +3 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience sur un poste qui vous a permis de travailler en proximité avec le réseau commercial. Vous serez particulièrement retenu·e pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités pédagogiques. Vous souhaitez développer des compétences en animation et vous avez une forte appétence pour les sujets liées aux risques. 📌 Nos avantages : -32 jours de congés + 17 jours de RTT -100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base -Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels -Tickets restaurants -Accord de télétravail -Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages -Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) -Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 📌 Contrat : CDI 📅 Date de prise de fonction : Dès que possible 📍 Localisation : Nanterre

Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires sur notre entreprise 🌱 Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

La carte

12 Boulevard de Pesaro

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 15/06/2026 - Réf : CCOOP07191

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