Assistant de Gestion H/F Orona
- Nice - 06
- Alternance
- 2 ans
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
En tant qu'Assistant de gestion (H/F), sous la supervision du responsable administratif, vous interviendrez sur un ensemble de tâches variées liées à la gestion des fournisseurs. Vos principales missions :
- Établir et émettre les factures clients dans le respect des procédures internes
- Assurer le suivi des factures (envoi, archivage, classement)
- Assurer le suivi administratif du parc de véhicules de l'entreprise
- Mettre à jour les tableaux de suivi (entrées/sorties, affectations, kilométrage)
- Gérer les documents administratifs des véhicules (assurances, cartes grises, contrôles techniques)
- Contribuer à l'amélioration des procédures administratives
- Assurer un support administratif général selon les besoins du service
Plus vous gagnerez en autonomie et monterez en compétences, plus vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur un large éventail de missions.
Le profil recherché
Formation
Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines suivants :
- Gestion administrative
- Assistance de gestion PME/PMI
- Ou tout autre cursus équivalent
Compétences requises
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'initiative
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ORONA ?
- Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
- Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
- Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
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Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
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Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
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Orona en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4142239/29196190 ADG/06N
