Agent de Service Polyvalent Cantine Scolaire H/F

France Travail

  • Le Grand-Lemps - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Prise de poste : 1er septembre 2026
Notre école recherche un(e) agent(e) de restauration scolaire et de surveillance pour rejoindre son équipe à compter du 1er septembre 2026.
Vos missions
Au sein de l'établissement, vous participez au bon déroulement du temps méridien et à l'accompagnement des élèves :
- Mise en chauffe des plats ;
- Préparation, dressage et débarrassage des tables ;
- Service des repas ;
- Nettoyage et entretien des locaux et du matériel utilisés ;
- Surveillance des élèves durant les temps de restauration et de récréation ;
- Participation à la vie de l'école dans un esprit de coopération avec l'équipe éducative.

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Bienveillante et attentive au bien-être des enfants ;
- Dynamique et volontaire ;
- Organisée et rigoureuse ;
- Appréciant le travail en équipe ;
- Respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité.
Une expérience auprès d'enfants ou en restauration collective est un plus, mais les candidatures motivées seront étudiées avec attention.
Conditions du poste

CDI à temps partiel annualisé
Temps de travail moyen : 11,42 heures par semaine lissées sur l'année

Horaires en période scolaire :
- Lundi : 11h00 - 14h00
- Mardi : 11h00 - 14h00
- Mercredi : 8h00 - 10h00
- Jeudi : 11h00 - 14h00
- Vendredi : 11h00 - 14h00

Soit 14 heures hebdomadaires pendant les semaines d'école, complétées par 24 heures réparties durant les vacances scolaires.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer des plats culinaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SGVL

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