Gestionnaire de Paie H/F
Keolis Sante
- Canéjan - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous créons un poste dans notre service Paie.
Missions
- Elaborer et suivre des indicateurs : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Etablir les DPAE et préparer les contrats de travail et avenants
- Etablir les DSN
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Recueillir et traiter les variables de paie et vérifier la cohérence
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite....
Le poste est localisé à Canéjan (33).
Profil
- Licence Paie souhaitée (Bac +3)
- Vous avez une expérience de plus de 3 ans dans un service paie
- Vous bénéficierez d'une formation interne sur les principes élémentaires de la paie et sur les outils à utiliser au quotidien.
- Vous aimez communiquer avec différentes équipes à distance comme en présentiel
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez envie de travailler en équipe
- Si toute connaissance ou expérience professionnelle dans le transport de voyageurs sont les bienvenues, elles ne sont en aucun cas exigées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
- Un esprit d'équipe fort, une culture de coopération et d'apprentissage continu
- 3 jours de télétravail proposé, après votre période de formation
Poste à pouvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Keolis Sante
L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque Monamiligo et JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SRFJ
