Les missions du poste
Au sein du Département Transformation Distribution, le service Expertise & Support est un service pluridisciplinaire ayant pour mission la structuration et le développement des activités d'expertise transverses intervenant dans le cadre du développement de nos parcours clients multicanaux.
Dans ce contexte, notre futur alternant évoluera au sein de la squad Compas, équipe agile en charge du socle IHM et de l'outillage transverse, et composée d'un Product Owner, un Lead Tech, 1 Business Analyst, 2 développeurs et 2 ingénieurs DevOps.
L'équipe, dynamique et bienveillante, assure les évolutions du socle et les développements d'outils internes en fort lien avec l'ensemble des autres squads, tout en veillant au maintien d'un bon niveau de qualité sur son périmètre applicatif.
En tant que développeur full-stack, vous serez en charge du développement d'un catalogue d'outils de facilitation à destination de nos différents collaborateurs (développeurs, testeurs, analystes...) et dans une démarche de qualité logicielle, contribuerez à nos chantiers d'excellence opérationnelle et de résorption d'obsolescence.
Dans le cadre de ces travaux, vous serez amenés à :
- Appréhender et utiliser les frameworks internes Arkea (front-end et back-end),
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de développement et d'excellence opérationnelle pratiquées par l'équipe,
- vous inscrire dans le fonctionnement d'une équipe agile,
- être force de proposition quant au design des solutions et à l'évolution des outils.
Process
- Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
- Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
- Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
- Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
Le profil recherché
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- De l'engagement,
- L'esprit d'initiative et d'équipe,
- Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Expertise & Support, vous devrez :
- Préparer un diplôme de niveau Bac +5 (École d'ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en Informatique,
Vos atouts techniques :
- Javascript, Typescript,
- VueJS,
- Java,
- Springboot,
- Git,
- Linux (Ubuntu)
Vos qualités humaines :
- Autonome,
- Communiquant
- Collaboratif
- Curieux
- Force de proposition
Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :
La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Infos complémentaires
Les Services Centraux
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, ...).
Ce poste d'alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du Campus en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.
Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
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Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
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Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
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Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
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Crédit Mutuel ARKEA en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : ALT-DFS-80121-8685