LIP Tertiaire recrutement

Chargé de Recouvrement et Comptabilité Clients H/F LIP Tertiaire

  • Pont-Évêque - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de relance B2B d'un de nos clients, pour contribuer à l'atteinte de ses objectifs de rentrées de cash :

- Identification des paiements réalisés sous le logiciel comptable
- Relance téléphonique et mail pour des ETI, PME, Commerces de détails
- Identification des circuits de paiement internes clients
- Identification et qualification des motifs de non-paiement (litiges)
- Gestion et le suivi des balances âgées
- Utilisation du logiciel de recouvrement métier
- Suivi de la résolution des litiges et des risques de non-paiement en relation avec les équipes internes de notre client
- Négociation des moyens de paiement (prélèvement automatique, ...)

Le contrat est sur une base de 35h hebdomadaire.
Accessible en transports en commun - Parking sur place à disposition
Le poste est basé à Pont-Eveque

Le profil recherché

De formation Bac +2 assistant de gestion, comptable ou assistant commercial vous possédez une première expérience dans la fonction. Négociateur, autonome, doté d'une aisance téléphonique, d'un très bon relationnel client, de notions comptables, d'organisation et de réactivité, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).

L'entreprise

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique... Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la prestation de service, Un(e) Chargé de recouvrement et comptabilité clients F/H pour un contrat en CDI.

Infos complémentaires

1950 €/mois - Entre 1950€ et 2300€ mensuel brut + prime annuelle non contractuelle + télétravail + horaires flexibles

Publiée le 15/06/2026 - Réf : SLGP-150626-96

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