Agent de Propreté Période Estivale H/F ABER Propreté
- Étrelles - 35
- CDD
- 30 juillet 2026 - 28 août 2026
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;
Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;
Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.
Nous recherchons pour la période estivale , du 30 juillet au 28 août 2026 , un(e) agent(e) de nettoyage , sur le secteur d'ETRELLES (35) , afin de remplacer un agent titulaire, ayant pour mission le nettoyage de locaux communs ( cafétéria,sanitaires,circulations..) et de salles plus spécifiques (salles grises , blanches en aspiration) .
Du 30 juillet au 14 Août : horaires de travail de 13h à 16h,
Du 17 Août au 28 Août : horaires de travail de 06h à 13h .
Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Pour mener à bien votre mission vous avez :
- Le sens de l'organisation
- La volonté de produire un travail de qualité
- Le sens du service client
- Un bon relationnel
- Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée.
- Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Avantages
- TRAVAIL EN JOURNEE
Les avantages
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
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Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
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Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
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Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
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ABER Propreté en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 98eb6a1d-7386-4996-8bca-c805db4dd7be
