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RYDGE Conseil recrutement

Analyste Comptable H/F RYDGE Conseil

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise.

Vous serez amené à :

  • Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client

  • Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client

  • Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques

  • Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données.

Le profil recherché

Que vous soyez jeune diplômé ou débutant, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA...)

  • Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant

  • Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord

  • Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients

  • Habitué aux challenges, vous êtes doté d'un bon relationnel

Infos complémentaires

  • Localisation : Lyon
  • Type de contrat : CDI
  • Mode travail : Hybride
  • CCN applicable : Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.

  • Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.

  • Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.

Publiée le 15/06/2026 - Réf : REF1128V

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