Ingénieur Sécurité d'Installation H/F CEA
- Cadarache - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein du LIAI, nous recrutons un Ingénieur Sécurité d'Installation H/F pour intervenir sur l'installation Agate (INB 171), et l'ICPE 312.
Vous assurez toutes les missions de l'ingénieur sécurité d'installation telles que définies dans les référentiels CEA.
Concernant l'ICPE 312, vous exercez vos fonctions dans un contexte de chantier et de travaux pluriannuels réalisés dans le cadre du plan de jouvence.
Votre mission principale consiste à assurer, dans votre périmètre, la sécurité et la protection de la santé des personnes, des biens et de l'environnement.
Vous devrez notamment :
- Mettre en oeuvre des actions de prévention, dont l'évaluation des risques professionnels ;
- Veiller au cadre réglementaire de la sécurité du chantier et de la gestion de la co-activité ;
- Tenir à jour le référentiel sécurité des 2 installations (dossier de sécurité, consignes,...) ;
- Organiser les visites de sécurité et les exercices d'entraînement des ELPS ;
- Appliquer les dispositions liées aux travaux réalisés par une entreprise extérieure ;
- Décliner les Plans pluriannuels de sécurité, PAPRIPACT, Contrat d'Objectifs,...;
- Organiser les semaines de la sécurité.
Vous réalisez vos missions sous l'autorité du Chef d'Installation et rendez compte très régulièrement à celui-ci.
Vous travaillez en interface avec l'ensemble des salariés du laboratoire, l'ingénieur sécurité des installations INB 37A et La Rotonde, et les chargés d'affaires de la cellule opérationnelle du Service. Vous êtes également en forte interface avec l'équipe SPR en place sur les installations.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de l'Ingénieur Sécurité d'Etablissement ainsi que de la FLS et du SST pour les aspects sécurité.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou master spécialisé en prévention des risques), vous possédez une expérience significative, idéalement dans un environnement nucléaire (INB).
Doté(e) de compétences en sécurité et analyse de risques, vous êtes en mesure de répondre aux exigences techniques du poste.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service et savez convaincre vos interlocuteurs.
Organisé(e) et force de proposition, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
Le poste requiert une bonne résistance au stress, avec une capacité à garder son calme même en situation tendue.
Enfin, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve d'énergie et de réactivité dans son travail, présente sur le terrain auprès de nos équipes !
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Poste basé à Cadarache (13), à pourvoir au 1er septembre 2026.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Un accord de télétravail,
- Une politique diversité et inclusion,
- Des opportunités d'évolution professionnelle.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-40873
