Les missions du poste
Le Département ENVIRONNEMENT du Groupe ORTEC regroupe 17 agences dans les activités de l'assainissement, du Nettoyage industriel et de la gestion de déchets dangereux et non dangereux.
Les risques industriels sont présents (environnementaux, incendie, humains) sur nos agences.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur Environnement ICPE.
Il aura pour objectifs d'analyser la conformité réglementaire de nos activités au regard de la réglementation ICPE / Risques industriels et d'apporter un support technique et réglementaire au Directeur de sites et Responsables QHSE.
Rattaché à notre Directeur de Département, Thierry, vos missions s'organisent autour des axes suivants :
- Assurer la conformité réglementaire de nos centres de traitement de déchets dangereux et non dangereux au regard de la réglementation ICPE. Environ 10 centres localisés en France, qu'il faut régulièrement visiter, auditer et connaitre pour anticiper les changements réglementaires ayant un impact sur nos exploitations;
- Assurer la veille réglementaire des agences : A l'aide de l'outil de veille, alerter les agences sur les évolutions auxquelles elles sont soumises, cadrer les conditions de mise en conformité et vérifier la bonne mise en oeuvre des actions
- Assurer la mise à jour de tous les documents réglementaires sur nos installations ICPE (Etude de danger, DRPCE, POI, Etude foudre, conformité électrique etc...) et création d'une base commune accessible;
- Assurer la maitrise du risque industriel sur nos installations en lien avec le Manager Prévention des Risques Incendie du groupe;
- Assurer un niveau de sureté adapté aux risques présents sur nos centres (télésurveillance, risque intrusion, vandalisme);
- Accompagner les Directeurs de centres lors des inspections DREAL et leur apporter un support pour les réponses et actions qui en découlent;
- Etre force de propositions vis à vis des MTD (Meilleurs Techniques Disponibles) existantes dans notre secteur d'activité du traitement des déchets;
- Être le relais RSE du département : accompagner les directeurs d'agence, dans la mise en oeuvre de techniques d'exploitation durables, alignées avec notre politique de transition « O'Climat »
- Assurer une veille réglementaire, la filtrer, l'analyser et la diffuser;
- Participer à la formation et à la monter en compétences de nos cadres d'exploitations sur les sujets réglementaires.
Le profil recherché
Vous maitrisez les aspects techniques rencontrés sur un site industriel ICPE Déchets tels que : Arrêté Préfectoraux, Porté à Connaissance, DDAE, Etudes de danger, DRPCE, POI, Etude foudre, MTD, VLE pour les rejets atmosphériques et aqueux.
Des déplacements réguliers sur toute la France sont à prévoir au sein de nos agences Environnement.
Ce que nous offrons !
Notre offre de salaire :
- Salaire selon votre profil sur 13 mois
- Statut Cadre
- Prime de vacances
- Participation + Intéressement
- Prime de gratification selon objectifs
- Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)
- Mutuelle Groupe, prise en charge à 100% par l'entreprise
- CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)
Le développement de compétences :
- Des actions de formation au delà des obligations légales
- Un centre de formation interne
- Un programme de mobilité interne
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :
- Action logement, Action sociale, Action handicap
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :
- Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires
- Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiative
Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une stratégie de développement responsable !
Ref: y9tbm6gxod
Les avantages
- 50 métiers différents dans de grands domaines
- Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
- Parcours de formation individualisé
- Évolutions géographiques et professionnelles
- Groupe international à l’esprit familial
- Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
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Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
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Ortec Group en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : y9tbm6gxod
