Les missions du poste
Donnez du sens à votre expertise et contribuez à des projets industriels à forts enjeux environnementaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où la protection de l'environnement, la conformité réglementaire et l'amélioration continue sont au coeur des décisions ?
Notre client recherche un(e) Ingénieur Environnement pour accompagner le développement de ses activités et contribuer activement à la performance environnementale de ses installations.
Au sein d'une équipe engagée, vous serez un acteur clé dans le pilotage des sujets Environnement, Déchets et RSE, en lien direct avec la Direction du site et les équipes opérationnelles.
Vos missions Piloter la démarche environnementale du site
- Maintenir et faire évoluer l'analyse environnementale de l'établissement
- Suivre les indicateurs de performance environnementale et proposer des plans d'amélioration
- Participer aux audits internes et externes dans le cadre des certifications environnementales (ISO 14001)
- Assurer une veille réglementaire active et accompagner la mise en conformité du site
- Réaliser les bilans, reportings et tableaux de bord environnementaux
Accompagner les enjeux réglementaires et industriels
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers réglementaires (ICPE, études d'impact, études de dangers)
- Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur les activités du site
- Contribuer à la maîtrise des risques environnementaux liés aux installations
- Apporter un support technique aux projets industriels sur les volets environnementaux
Développer la gestion environnementale opérationnelle
- Déployer et actualiser les référentiels environnement et déchets
- Vérifier leur application sur le terrain auprès des différents acteurs
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des déchets
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des exigences environnementales
Sensibiliser et accompagner les équipes
- Animer des actions de formation et de sensibilisation à l'environnement
- Accompagner les nouveaux collaborateurs sur les bonnes pratiques environnementales
- Promouvoir une culture de responsabilité environnementale à tous les niveaux de l'organisation
- Participer à l'animation de la prévention des risques chimiques
Le profil recherché
- Première expérience réussie dans un environnement industriel réglementé
- Bonne connaissance des réglementations environnementales et des installations classées (ICPE)
- Maîtrise des systèmes de management environnemental, notamment ISO 14001
- Aisance dans la rédaction de dossiers techniques et réglementaires
Les atouts qui vous permettront de réussir ✔ Forte capacité d'analyse et de synthèse
✔ Rigueur et sens des responsabilités
✔ Excellent relationnel et capacité à fédérer
✔ Autonomie et force de proposition
✔ Sens du terrain et pragmatisme
✔ Appétence pour les enjeux de développement durable et de transition environnementale
Ce que nous vous proposons Rejoindre une entreprise qui place l'humain, la qualité et la responsabilité environnementale au coeur de son développement.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement à des projets industriels stratégiques et à fort impact.
Vos avantages - 10 jours de RTT
- Carte restaurant de 10 € par jour travaillé
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de participation
- Comité Social et Économique (CSE)
- Parcours d'intégration et accompagnement de carrière
Notre engagement RSE Notre politique RSE repose sur trois piliers essentiels :
Bien-être des collaborateurs
Éthique et responsabilité
Protection de l'environnement
Nous encourageons chaque collaborateur à être acteur de nos initiatives et de notre amélioration continue.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une industrie responsable et durable ? Rejoignez-nous.
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Ref: 7k7ms29xpp
Les avantages
- Perspectives d'évolution
- Mission qui a du sens
- Reconnaissance
- Événements d'intégration
- Programme de cooptation
- Équilibre vie pro / perso
- Mutuelle avantageuse
- Comité d'entreprise
- Accessibilité
- Team Buildings et soirées organisées
- Locaux agréables
- RSE
- Valeurs
- Mobilité interne
- Culture d'entreprise et Management bienveillant
- Télétravail
- RTT
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 7k7ms29xpp
