Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Accueil téléphonique des différents partenaires (services de police, gendarmerie, autres préfectures, établissements pénitentiaires, CRA, CCZ) ;
- Examen de la situation des personnes interpellées ou en détention carcérale ;
- Rédaction des mesures d'éloignement adéquates et, le cas échéant, des décisions de placement en rétention administrative et/ou d'assignation à résidence ;
- Suivi des procédures d'identification des ressortissants étrangers en liaison avec les autorités consulaires ;
- Rédaction des requêtes de prolongation de rétention devant le Juge des Libertés et de la Détention et la Cour d'Appel ;
- Préparation de l'éloignement effectif, en liaison avec les partenaires (centre de rétention, DIPN, PCE, UCI, ministère, établissements pénitentiaires, etc.) ;
- Saisine informatique de toutes les étapes de la procédure sur les logiciels AGDREF, EXCEL, FPR ;
- Suivre la procédure d'interpellation avec les services de police, analyser la situation administrative d'un retenu ou personne en garde à vue, prise de décision en lien avec la cheffe de cellule, mener une procédure de placement en rétention administrative, d'assignation à résidence et mettre à exécution l'éloignement.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Prise des décisions de refus de séjour et d'éloignement, exécution des mesures d'éloignement prises à l'encontre de ressortissants étrangers, rédaction des mémoires en défense devant les juridictions administratives.
Composition et effectifs du service
24 agents : 1 A, 22 B, 1C
Liaisons hiérarchiques
Responsable de section / Chef de bureau de l'Éloignement et du Contentieux / Directrice des Migrations et de l'Intégration / Secrétaire général / Préfet.
Liaisons fonctionnelles
Services de police, de gendarmerie, établissements carcéraux, centre de rétention administrative, consulats, tribunal administratif, cour administrative d'appel, juge des libertés et de la Détention, cour d'appel, réservistes de la police représentant le Préfet devant le juge judiciaire, établissements pénitentiaires, ministère.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau expert
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
Savoir s'organiser : niveau pratique
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau maîtrise
Savoir s'adapter : niveau maîtrise
Être réactif : niveau maîtrise
Autres: Connaissance de la réglementation applicable aux étrangers
Durée attendue sur le poste: 4 ans
Vos perspectives :
Acquérir une expertise en matière de la réglementation des étrangers et de l'éloignement
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPEJUR02
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : JUR002A
Publiée le 13/06/2026 - Réf : MINT_BA031ATB-121975